- xx企业应聘人员面试评价表
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发布时间:2022-06-18 19:30:07 | 浏览: 次 |
xx企业应聘人员面试评价表 2020
单位名称: 填表日期: 年 月 日
应 聘 人 | | 应聘职位 | | 职位编码 | | |
预约时间 | | 实到时间 | | 面试日期 | | |
评价项目 | 评 分 标 准 | 备注 | |
优 | 良 | 中 | 可 | 差 | | |
1、仪表和仪态(着装、坐姿等) | | | | | | | |
2、自我表现能力(表情、语言、自信) | | | | | | | |
3、口头表达能力(沟通能力) | | | | | | | |
4、想像力、创造力 | | | | | | | |
5、综合分析能力 | | | | | | | |
6、工作热情、事业心 | | | | | | | |
7、体力、精力情况 | | | | | | | |
8、随机应变能力 | | | | | | | |
9、态度及工作抱负与公司工作目标是否相符 | | | | | | | |
10、专长是否符合职位要求 | | | | | | | |
11、教育程度是否符合要求 | | | | | | | |
12、气质、性格类型是否符合职位要求 | | | | | | | |
13、工作意愿与公司要求是否一致 | | | | | | | |
14、工作经历是否符合要求 | | | | | | | |
15、要求待遇、工作条件是否符合公司情况 | | | | | | | |
16、潜能在本公司能否有所发挥 | | | | | | | |
17、综合素质是否符合职位要求 | | | | | | | |
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综合评价等级 | | |
综合评语以及录用建议 | |
建议入职日期 | |
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主考人: 审核人: 总经理
填表说明:
- 此表用于员工招聘工作中的面试过程,由主试人员或面试时专门记录人员填写。
- 此表评价等级、综合评语及录用建议由招聘小组研究后集体作出。
- 面试结束后,请及时将此表随面试人员资料送交办公室,以免延误招聘进程
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